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Guide du joueurSommaire
I. Avant de commencer (les choses importantes à savoir) Ce guide a pour but de vous aider dans la progression de vos entreprises, de nombreuses explications y sont présentes, et il est impératif de le lire pour commencer à jouer de manière optimale.Avant de commencer à dépenser vos 100 000 , veillez à bien savoir comment les utiliser. Nous vous conseillons de jeter un oeil à la stratégie que nous vous proposons, elle vous permettra de pouvoir démarrer correctement le jeu.
II. Stratégie de début
III. Achat d'entreprise Factoriz vous propose de vous mettre dans la peau d'un gérant d'entreprise. Pour celà il vous offre 100 000 Fz pour que vous achetiez une firme à gérer. Choisissez bien, vous aurez besoin de Fz pour gérer vos employés, produits, objets et usines par la suite, il vous faut donc économiser pour réussir au début. Nous conseillons à tous les nouveaus joueurs d'appliquer les règles élémentaires pour les jeunes chefs de petites entreprises : Sagesse, prudence et pragmatisme.
IV. Les différents employésChacune des entreprises que vous possédez à la possibilité d'accueillir différents salariés dont nous allons vous expliquer les rôles. Les chercheurs : Ils sont des scientifiques qui feront des recherches pour trouver des nouveaux produits à fabriquer selon vos entreprises. Les nouveaux produits découvert par les chercheurs, pourront être commercialisé. Pour embaucher un chercheur il faut passer par l'ANPE.Une fois embauché, rendez-vous dans la rubrique "centre de recherche" pour activer ces recherches. Dès que la recherche est activé, vos chercheurs découvrent 2% du produits chaque jour (mise à jour à l'update aux environs de 3 heures du matin) Vous pouvez embaucher un maximum de 2 chercheurs. Les agents de sécurité : Ils sont qualifiés pour protéger votre entreprise et empecher les vols. En effet le risque de vols de vos matières premières est réel, embaucher un agent de sécurité par entreprise réduit de moitié le risque de subir un vol. Pour embaucher un agent de sécurité il faut se rendre à l'ANPE, et si vous l'embaucher vous pourrez le voir dans "mon entreprise" et ensuite "gestion de votre firme". Il est évident qu'un agent de sécurité ne protège que l'entreprise ou il est embauché. Si vous souhaitez réduire les risques de toutes vos entreprises, il faudra embaucher un agent de sécurité par entreprise. Les employés qualifiés : Ils sont les salariés les plus importants de votre entreprise, sans eux, pas de production, pas de rémunération. Ils sont donc essentiels dans le gain de Fz et doivent être traités le mieux possibles pour augmenter leurs efficacités. Les employés qualifiés seront les uniques salariés à fabriquer vos produits, commencez par embaucher ceux-ci avant tout autre si vous désirez commencez la production et avoir une rémunération ! Les apprentis : Ils aident les employés qualifiés. En effet ils sont payés moins cher que les employés qualifiés et permettent d'augmenter la production de l'employés qualifiés. A noter qu'un équipe complète compte 3 salariés : 1 employé qualifié et 2 apprentis. Une équipe au complet vous permet une production optimale.En résumé, il vous faut prendre en compte que chacun des employés à un rôle à jouer dans votre entreprise, ne négligez aucun d'entre eux ! V. Moral des employésLe moral des employés est tiré au hasard à l'embauche de vos salariés, il est un élément majeur dans le processus de production. En effet, plus le moral est bon, plus la production sera rapide. A savoir que le moral de vos employés baissent de 10 points chaque jour.Pour remonter le moral de vos salariés il y a 2 solutions : - En vous connectant sur le jeu, cela remonte le moral de vos employés de 10 points considérant rassurant de voir leur patron dans l'entreprise. - En donnant une prime exceptionelle à vos salariés, qui correspond à 100 Fz par salariés et qui permet d'augmenter le moral de vos troupes de 30%. VI. Le centre de recherche Le centre de recherche est commun à toutes les entreprises. Vous pouvez y installer un maximum de 2 chercheurs qui chacun pourront augmenter de 2% vos recherches quotidiennes. Au départ vos chercheurs seront des apprentis chercheurs, lorsque le premier produit sera découvert, il faudra leur acheter une formation de "chercheur". Quand les apprentis chercheurs seront chercheurs, ils pourront faire des recherches pour 2 entreprises différentes qui vous appartiennent. Et ils pourront continuer de trouver de nouveau produits sachant que les apprentis chercheurs ne pourront que trouver le premier. Enfin une dernière formation pour les recherches de nouveaux produits sur les entreprises de niveau 4 sera disponible pour passer vos "chercheurs" en "chercheurs reconnus".Pour commencer les recherches, il faut activer "l'onglet en dessous des chercheurs" et choisir l'entreprise. Pour changer d'entreprise pour les recherches, il suffit de cliquer sur "stopper la recherche" et d'en réactiver une autre. VII. Les risquesChaque nuit vous avez plusieurs risques possibles :- Le vol : Des cambrioleurs peuvent s'introduire à l'intérieur de vos entreprises et vous volez votre matière première. Pour limiter les risques de 50%, il est possible d'acheter un agent de sécurité. - La grève : Vos employés peuvent se mettre en grève pour diverses motivation. Une grève en cours dans une de vos entreprises entrainent une incapacité totale de production de votre entreprise. Pour réduire de moitié le risque de grève vous pouvez souscrire une "mutuelle complémentaire" pour vos salariés, qui coutera 10% du salaire de chacun de vos employés. - Les catastrophes naturels : Il se peut que vos entreprises soient victime de catastrophe naturel, dans ce cas il n'y a rien à faire à part attendre 3 jours le temps que l'entreprise soit de nouveau en état de fonctionnement. Une catastrophe naturel entraine une incapacité toale de production - Démission d'un salarié : Un salarié peut décider de vous quitter pour rejoindre la concurrence. Vous avez le choix entre la possibilité de lui proposer une augmentation ou de le laisser partir et de réembaucher quelqu'un d'autre. Pour réduire le risque de démission, assurez vous d'un moral élevé de vos salariés. - Controle de l'inspection du travail : L'inspection du travail inspecte votre entreprise souvent à la demande d'un de vos salariés. Ces controleurs de l'administration trouvent toujours quelque chose qui ne va pas, et une amende est très difficilement évitable. Pour réduire le risque de controle de l'inspection du travail, assurez vous d'un moral élevé de vos salariés. - Grève du pouvoir d'achat : Si vos entreprises sont cotés en bourse et que vous sortez à la fin du mois beaucoup de bénéfices. Il y a un risque que vos salariés fassent grève dans l'attente d'une augmentation de salaire. Pour eux réussite du dirigeant va avec la réussite des salariés et ils demandent de partager les fruits de la richesse de l'enteprise. La grève du pouvoir d'achat à une particularité c'est qu'elle est illimité. Vous aurez le choix entre accorder l'augmentation de salaire ou bien licencier tous les salariés. VIII. Les niveaux et objectifsIl y a 6 niveaux différents sur factoriz. A chaque niveau, une nouvelle entreprise est achetable.Dans chaque niveau, il y a 3 objectifs à passer. Les objectifs sont des missions à passer. XI. Les évolutions/formations des entreprisesDeux entreprises seuleument peuvent s'agrandir et créer une deuxième equipe : il s'agit de la boucherie et de la boulagnerie. Un petit onglet apparaitra dans "mes entreprises" quand vous pourrez faire un agrandissement d'une de ces deux entreprises.Dans la boutique vous pourrez acheter différentes formations : - Formation pour que vos employés puissent produire 2 produits en même temps - Formation pour que vos employés puissent produire 3 produits en même temps. - Formation pour que les chercheurs soient plus compétent. - Formation pour que les agents de sécurité soient plus performant. X. La boutique Outre la vente de formations dans la boutique, on pourra également acheter des diamants, qui sont des bonus non négligeable.En outre avoir tous les diamants, vous permettras d'avoir un méga giga bonus. Ils sont en vente à la boutique de diamants tous les 15 jours. XI. La bourse
XII. Le quartierEn cliquant sur l'icone "quartier" vous aurez une vue d'ensemble de votre quartier avec votre maison, vos entreprises et la mairie. Que ce soit pour votre maison personnel ou pour une entreprise, il vous faudra toujours acheter un terrain, avant de pouvoir construire l'usine ou votre maison. Pour acheter un terrain, il vous faudra vous rendre à la mairie, qui est le premier batiment sur la carte de votre quartier. Quand vous achetez votre première entreprise, le terrain vous ai offert, ce ne sera pas le cas ensuite. Attention certains batiments demandent plusieurs terrains, il faut donc prévoir d'en acheter parfois plusieurs.XIII. Différence entreprise / situation personnelleAttention il y a 2 choses différentes sur le jeu :- La gestion de l'entreprise qui est une chose fondamentale sur Factoriz et qui comprend tout ce qu'on a évoqué ci-dessus. - La gestion de sa fortune personnelle qui correspond à son propre argent. En effet chaque mois vous aurez la possibilité de transférer de l'argent de votre entreprise à votre compte personnel. Il s'agit des dividendes (bénéfices) de votre entreprise que vous pourrez vous reverser chaque mois (en oubliant pas la part revenant aux actionnaires). Cet argent personnel vous permettra d'acheter et d'améliorer votre maison personnelle, qui est souvent un objectif dans vos niveaux. Ne négligez pas cette partie du jeu ! XIV. La banque (cf : Règlement)La banque vous permet d'acheter de l'argent supplémentaires pour développer vos entreprises. Elle permet également de soutenir le site.XIV. Les diamantsLes diamants sont des objets bonus très rares.XVI. Recommencer le jeuVous pouvez recommencer à zéro et retrouver les 100 000 Fz que vous aviez au début de votre inscription.Si vous possédez une entreprise cotée en bourse il est alors impossible de réinitialser votre compte. Attention ! Cette action est totalement irréversible ! |
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